Conseils entreprise

Quelles activités et sorties organiser entre collègues ?

groupe entreprise

Qui a dit que tous les événements d’entreprises devaient être proposés par la direction, les managers ou les ressources humaines ? En tant qu’employé, vous pouvez également être force de proposition ! Il vous suffit de faire part de votre intention à vos managers et d’expliquer vos motivations. Si vous souhaitez passer un bon moment entre collègues, pourquoi vous diraient-ils non ? 

Une fois que votre hiérarchie est prévenue, il faut choisir une sortie ou activité qui plaira au plus grand nombre. Il faut également penser que votre direction vous demandera surement de respecter certaines contraintes pour coller aux valeurs de l’entreprise. Prenez-les en compte sans quoi vous pourriez bien vous retrouver avec un événement avorté sur les bras ! Vous n’aurez également pas le temps de préparer une activité aussi bien pensée et ficelée que lorsque l’entreprise vous convie à un séminaire. Alors misez sur des valeurs sures !

Retrouvez nos quelques exemples de sorties à organiser entre collègues et pour lesquelles votre direction sera forcément d’accord ! 

Une sortie sportive 

La sortie sportive, en plus d’être bénéfique pour la santé de tous les participants, est un véritable moment de détente et de partage. En effet, bien que le challenge soit de mise, que ce soit pour une partie de Foot, Padel ou Basket, le respect et la communication restent les ingrédients clés pour passer un bon moment. Vous pouvez commencer par proposer un afterwork foot à vos collègues pour voir leur engouement. Si cela prend, pourquoi ne pas organiser une session une fois par mois ? 

Vous pouvez aussi organiser des sorties jogging entre midi et deux si votre entreprise dispose de douches à disposition des salariés. 

Le but est de pouvoir se défouler entre collègues tout en stimulant l’esprit de compétition (bon enfant bien sûr !) et la communication. 

Une sortie en Canoë

Pour changer de la simple session sportive, vous pouvez miser sur le canoë. Le canoë est un sport qui ne demande pas de réelles compétences ou conditions physiques pour une session découverte. L’idéal pour que tout le monde puisse participer. Vous pouvez ainsi partir pour quelques heures de pagaies et découvrir des endroits et paysages que vous n’avez peut être jamais vus. C’est une activité fédératrice et qui en général est très drôle. Entre ceux qui n’arrivent pas à avancer, ceux qui vont à contre-sens… Les débuts sont parfois compliqués ! 

journée canoë entre collègues

Un repas au restaurant

Personne n’a de temps le soir car il faut aller chercher les enfants ? Le matin, la moitié de vos collègues arrive avec les yeux encore à moitié endormis ? Afin de rassembler tout le monde, vous pouvez organiser un repas dans un restaurant. Par service, équipe, ou toute l’entreprise (attention : cela demande beaucoup plus de logistique si vous dépassez une quinzaine de personnes !), cela vous permettra de vous retrouver et de passer un bon moment ensemble. Le but est de vous retrouver dans un cadre hors travail et de pouvoir échanger sur d’autres sujets en passant un bon moment entre collègues. Votre direction verra cette proposition sous un bon œil, ce repas permettra de resserrer les liens entre salariés et de participer à la compréhension de chacun. 

Une session d’Escape Game 

Aucun risque de blessure pour rassurer votre direction et une excitation totale pour vos collègues, le combo gagnant ! L’escape game est en effet une sortie qui a le don de plaire au plus grand nombre. En immersion totale dans l’histoire, vous partagerez un moment de complicité, partage et réflexion avec vos collègues. Cette activité n’a que des avantages pour votre direction : elle stimule la communication et la créativité ! Il existe des dizaines d’histoires différentes, à vous de voir ce que vous préférez ! On peut aussi vous guider vers la solution la plus adaptée en fonction de vos besoins !

Des parties de jeux de société

Il existe des centaines de jeux de société plus captivants les uns que les autres. Certains durent quelques minutes, d’autres plusieurs heures. Chacun votre tour, vous pouvez organiser des sessions de découverte de jeux et passer un moment tous ensemble. Pendant les pauses, entre midi et deux, … L’avantage d’une session de jeux de société est qu’elle se passe dans vos locaux et qu’elle n’a pas besoin d’une logistique exceptionnelle pour démarrer. Il existe des jeux tellement différents que chacun devrait y trouver son compte. Par exemple, le jeu du loup garou révélera le stratège en chacun de vos collègues, les blagues de papa les humoristes et Dixit les créatifs. Les jeux de société, qu’ils soient entre amis ou entre collègues, sont sûrs de vous faire passer de bons moments. 

jeux de société entre collègues

Les paris sportifs

En fonction de l’actualité, vous pouvez lancer des paris sportifs avec vos collègues. Foot, Rugby, Tennis, JO, … Toute l’année ou presque est rythmée par de multiples coupes sportives. Le but est de se challenger en créant une émulsion autour d’un sujet ! Les personnes qui ne s’y connaissent pas trop peuvent aussi participer, cela permettra aux collaborateurs d’échanger ! Et peut être certains vont se trouver des affinités avec des collègues à qui ils ne pensaient jamais parler. Ensuite, à vous de voir si vous voulez gagner quelque chose au bout ou pas (souvent, la reconnaissance de ses pairs est beaucoup plus gratifiante…). Il existe des applications qui permettent de lancer ce type de jeux dans l’entreprise. Monpetitgazon par exemple vous permet de challenger vos collègues toute l’année avec le football. Ils avaient même lancé une application annexe pour la Coupe du Monde 2018 ! Bref, les solutions sont multiples, mais le sport a le don de rassembler les gens. Pourquoi ne pas en profiter ? 

Une dégustation gourmande 

Qui n’aime pas manger ? Si on lie nourriture et partage, on est en général au top ! Alors proposez à vos collègues de ramener leur spécialité culinaire. Et dégustez tous ensemble les différents plats typiques de chacun un midi. Cela vous permettra de vous retrouver pour une sorte de cocktail déjeunatoire où chacun aura donné du sien. Vos collègues viennent surement de plusieurs horizons, régions ou pays. C’est une promesse de voyage culinaire qui se profile ! 

buffet dégustation entre collègues

Une action pour une oeuvre caritative

Là, vous êtes sûr de taper dans le mille ! En plus de rassembler vos collègues autour d’une cause importante, vos dirigeants seront derrière vous : cela mettra en avant les valeurs de votre entreprise. Il y a de multiples façons de faire pour aider les œuvres caritatives. Vous pouvez parfois agir grâce au coeur de métier de votre entreprise. Si vous êtes dans l’agro alimentaire par exemple, vous pouvez aider des associations qui redistribuent des denrées alimentaires. Mais il existe plein d’autres façons d’aider les associations ! Vous pouvez par exemple constituer une équipe pour une course solidaire. Des dirigeants motivent également leurs salariés à faire du sport et font un don en fonction des résultats. Par exemple, les salariés doivent parcourir au minimum 5 km par jour afin de reverser 1 € par km par salarié à une association. Vous pouvez être moteur de ce genre d’action ! 

Vous l’avez compris, vous pouvez être moteur des activités et sorties dans votre entreprise. Pour organiser de plus gros événements qui ont besoin de plus de logistique ou qui vont regrouper plus de personnes dans votre entreprise, vous pouvez consulter notre article sur l’organisation d’événements d’entreprise. Vous voulez aller plus loin ? Consultez notre catalogue de sorties et activités et demandez-nous un devis ! 

Trouver votre événement en deux clics !

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