Kelio Logiciel SIRH : une solution pour optimiser la gestion de votre entreprise

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écrit par Jules Grivois

Passionné par le monde de l'entreprise, toujours à la recherche de nouvelles activités pour challenger les collègues.

La gestion des ressources humaines est un enjeu majeur pour toutes les entreprises, quel que soit leur secteur d’activité. La mise en place d’un Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) permet de faciliter cette gestion et d’optimiser l’utilisation des données relatives au personnel. Le logiciel Kelio fait aujourd’hui référence dans ce domaine grâce à ses nombreuses fonctionnalités et sa grande adaptabilité aux besoins spécifiques de chaque organisation.

  • Kelio propose un logiciel SIRH complet pour la gestion RH, la paie, et le contrôle d’accès.
  • Le logiciel permet de gérer le recrutement, la formation, l’évolution des carrières, le suivi des temps de travail, la gestion des accès, les plannings, les absences, les notes de frais, et la paie.
  • Kelio offre des services de déploiement à support avec un suivi et une qualité sans faille.
  • Le logiciel Kelio permet une gestion simplifiée des horaires flexibles, des heures supplémentaires, et des temps partiels.
  • Kelio aide à rester à jour avec les évolutions légales et conventionnelles pour la paie.

Pourquoi opter pour un logiciel SIRH ?

Le recours à un logiciel SIRH présente plusieurs avantages pour les entreprises. Tout d’abord, il permet de centraliser et sécuriser l’ensemble des informations et données liées à la gestion du personnel, facilitant ainsi le pilotage des ressources humaines.

Il offre également la possibilité de dématérialiser un grand nombre de documents et processus, tels que la gestion des contrats de travail, des feuilles de temps ou encore des demandes d’absence. Cette dématérialisation représente un gain de temps et d’efficacité pour les équipes RH, qui peuvent se consacrer à des missions à plus forte valeur ajoutée.

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Enfin, un logiciel SIRH favorise la communication interne au sein de l’entreprise et améliore la qualité des prises de décision, notamment grâce à la possibilité de réaliser facilement des tableaux de bord et des rapports personnalisés.

Kelio Logiciel SIRH : un outil complet et personnalisable

Convaincue de l’importance d’une gestion efficace des ressources humaines, la société Kelio a développé un logiciel SIRH particulièrement complet et adapté aux besoins des entreprises. En effet, Kelio se distingue par :

  • Sa modularité, qui permet à chaque entreprise d’opter pour les fonctionnalités dont elle a réellement besoin et de les faire évoluer au cours du temps.
  • Son ergonomie, pensée pour faciliter la prise en main et l’utilisation au quotidien par tous les collaborateurs.
  • Ses possibilités de personnalisation, grâce à une grande souplesse dans la configuration des paramètres et des interfaces utilisateur.
  • Son intégration avec d’autres systèmes informatiques, tels que la paie ou la comptabilité, ce qui renforce la cohérence et la fiabilité des données.

Fonctionnalités clés de Kelio

Afin de répondre aux attentes des entreprises, Kelio propose un large panel de fonctionnalités, parmi lesquelles :

  1. Gestion administrative : centralisation et suivi des dossiers du personnel, gestion des contrats de travail, suivi des échéances légales…
  2. Gestion des temps et des absences : suivi des horaires de travail, demande et validation des congés, gestion des temps partiels…
  3. Gestion de la paie : intégration avec les logiciels de paie, gestion des bulletins de salaire, contrôle des cotisations sociales…
  4. Reporting RH et tableaux de bord : suivi des indicateurs clés, réalisation de rapports personnalisés, édition de statistiques sur les effectifs…
  5. Formation : planification et suivi des formations, gestion du budget, bilan social individualisé…
  6. Gestion des compétences : cartographie des compétences, évaluation des besoins, mise en place de plans de développement…
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Une solution adaptée à tous les secteurs d’activité

Kelio apporte des réponses pertinentes aux enjeux spécifiques de chaque secteur d’activité. Quelles que soient les problématiques rencontrées par une entreprise, elle trouvera dans cette solution des outils adaptés pour :

  • Respecter les réglementations en vigueur, grâce à un paramétrage ajustable selon les conventions collectives.
  • Favoriser le bien-être au travail, en améliorant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle des collaborateurs.
  • Anticiper les besoins et répondre aux enjeux de mobilité interne, aussi bien au niveau national qu’international.
  • Développer les compétences et fidéliser les talents, en proposant des parcours professionnels personnalisés.

Un accompagnement complet tout au long du projet

Pour garantir la réussite de l’implémentation de leur logiciel SIRH, Kelio propose un accompagnement complet et personnalisé à chaque entreprise. Cet accompagnement se décline en plusieurs étapes :

  1. Conseil : analyse des besoins et définition des fonctionnalités les plus adaptées au contexte spécifique de l’entreprise.
  2. Paramétrage du logiciel : configuration des interfaces utilisateur, intégration avec d’autres systèmes informatiques…
  3. Formation : transmission des connaissances nécessaires pour une utilisation optimale de l’outil au quotidien.
  4. Support technique et maintenance : assistance en cas de problème technique ou opérationnel, mise à disposition de mises à jour régulières…
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