La formation professionnelle est l’ensemble des activités qui permettent à une personne d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice d’un métier. Elle peut être initiale, c’est-à-dire qu’elle a lieu au moment où l’on commence à exercer un métier, ou continue tout au long de la vie professionnelle afin de permettre à chacun de se maintenir à jour et de s’adapter aux évolutions de son métier. La formation professionnelle est un enjeu important pour les entreprises et pour l’économie d’un pays, car elle permet de garantir la qualité et la performance du travail.
Comment définir la formation professionnelle ?
La formation professionnelle est le processus d’acquisition de l’information, du savoir-faire et des compétences interpersonnelles (capacité et aptitude) nécessaires à l’exercice d’un métier ou d’une activité professionnelle par un employé ou un demandeur d’emploi.
La formation professionnelle est liée à la formation continue, mais ce n’est pas la même chose. En effet, elle vise l’acquisition de nouvelles compétences nécessaires à une réorientation ou à une évolution de carrière. La formation professionnelle peut faire partie de la stratégie de formation de votre entreprise ou être une demande personnelle.
Selon les cas, la formation peut être simplement théorique ou comporter un volet pratique (de base ou sous forme d’apprentissage). La formation théorique peut être proposée selon diverses méthodes, notamment des cours magistraux et l’utilisation de technologies pédagogiques. La formation professionnelle, que ce soit pour une évolution ou un changement de carrière, peut constituer une étape critique du développement.
En France
La formation professionnelle en France et le compte personnel de formation sont des articles détaillés.
Les salariés et les demandeurs d’emploi en France ont droit à la formation professionnelle, qui leur permet d’améliorer leurs capacités et de progresser tout au long de leur vie professionnelle grâce à leur compte personnel de formation. La formation professionnelle s’adresse aux personnes actives, aux personnes en reconversion professionnelle qui souhaitent changer de métier, aux personnes ayant perdu leur emploi et bénéficiant d’un plan de sécurisation ou de retour à l’emploi, et aux personnes sans emploi qui souhaitent se former dans un domaine pour intégrer le marché du travail.
Une demande de formation peut être formulée par le salarié, l’entreprise ou Pôle emploi.
L’enseignement professionnel ne se limite pas à un simple transfert d’informations. Il implique également l’élaboration de programmes, de systèmes et de méthodologies de formation qui ne sont pas familiers aux secteurs universitaires plus disciplinaires. Par conséquent, ils sont plus compliqués, plus enclins aux conflits de rôles et entraînent une division du travail de formation entre de multiples acteurs jouant divers rôles dans le domaine de la formation.
Autres questions sur la formation professionnelle
Qu’est-ce qu’apporte une VAE ?
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un dispositif qui permet à toute personne de faire reconnaître officiellement ses compétences acquises par l’expérience, qu’elle soit professionnelle, bénévole ou associative. La VAE apporte de nombreux avantages et bénéfices tant sur le plan professionnel que personnel. Voici ce qu’apporte une VAE. La validation des acquis professionnels permet à un grand nombre de professionnels de bénéficier d’un niveau d’étude équivalent à certains diplômes. La reconnaissance officielle des compétences, c’est l’accès à de nouvelles opportunités professionnelles.
- Reconnaissance officielle des compétences : La VAE permet d’obtenir une reconnaissance officielle de vos compétences acquises par l’expérience. Elle permet de valoriser votre parcours professionnel et de faire reconnaître votre expertise dans un domaine spécifique.
- Accès à de nouvelles opportunités professionnelles : Grâce à la VAE, vous pouvez accéder à de nouvelles opportunités professionnelles. La certification obtenue peut faciliter votre évolution de carrière, vous permettre de postuler à des emplois mieux rémunérés ou d’accéder à des postes de responsabilité.
- Validation des acquis pour la mobilité professionnelle : La VAE est un atout précieux lors d’une reconversion ou d’une mobilité professionnelle. Elle permet de prouver vos compétences et votre adaptabilité dans un nouveau secteur d’activité, ce qui peut faciliter votre intégration et votre employabilité.
- Valorisation du parcours professionnel : La VAE offre la possibilité de valoriser votre parcours professionnel et de mettre en avant vos compétences acquises au fil des années. Cela peut renforcer votre confiance en vous et vous donner une meilleure estime de votre valeur sur le marché du travail.
- Obtention d’un diplôme ou d’un titre professionnel : La VAE permet d’obtenir un diplôme ou un titre professionnel reconnu par l’État. Cette certification officielle est un gage de qualité et peut renforcer votre crédibilité et votre légitimité dans votre domaine d’expertise.