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RSE & événements d’entreprises : quels avantages ?

RSE & événements d’entreprises : quels avantages ?

La RSE ou responsabilité sociétale des entreprises est un sujet au cœur des débats RH. En effet, souvent mal comprise par les salariés et parfois même par les employeurs, la RSE est pourtant un véritable enjeu stratégique pour les années à venir dans les entreprises. Regroupant des enjeux économiques, sociétaux et environnementaux, la RSE demande, entre autres, aux entreprises d’améliorer les conditions de leurs salariés. Primes, avantages, bien-être, cohésion d’équipe, …. Tout est fait pour améliorer le quotidien des collaborateurs dans l’entreprise. Découvrons comment les sorties et événements d’entreprise peuvent vous permettre d’accentuer la démarche RSE dans votre entreprise !

Diminuer le stress des équipes

Tout le monde va être d’accord : arriver avec la boule au ventre au travail n’est ni agréable, ni sain pour un salarié. Heureusement, en tant que DRH, vous pouvez y remédier ! Par exemple, et ça a été prouvé, le sport au travail entre collègues permet de diminuer le stress de vos collaborateurs. Cela leur permet de se changer les idées tout en renforçant la cohésion d’équipe. Que ce soit en installant une salle de sport dans votre entreprise, en instaurant des cours de yoga ou en organisant une rencontre sportive entre collègues, le bénéfice pour vos salariés est certain !

Favoriser les échanges entre collègues

Les événements d’entreprise et principalement les team buildings ont un véritable impact positif sur la cohésion d’équipe dans votre société. En effet, les collaborateurs partagent un moment de détente ensemble et apprennent à se connaître. Ils auront aussi l’occasion d’apprendre à communiquer plus efficacement. Tout cela aura un effet positif sur leurs missions dans l’entreprise. Plus aptes à s’écouter, à partager leurs idées et à s’entre aider, vos collaborateurs développeront une relation de confiance. Revenus au bureau, les échanges seront plus simples et ils seront réellement à l’écoute les uns des autres.

séminaire d'entreprise

Accentuer le bien-être 

En organisant des événements dans votre entreprise ou en mettant en place des ateliers, vous améliorez les conditions de travail de vos collaborateurs. En effet, des séances de méditation par exemple leur permettent de se recentrer sur eux-mêmes. Vous pouvez aussi organiser des ateliers d’étirements afin de faire découvrir à vos salariés les meilleures méthodes pour se détendre et ne pas avoir de problèmes musculaires. Le but est de mettre en place des événements permettant d’accroître le bien-être de vos salariés dans votre structure afin qu’ils s’y sentent bien.

bien être entreprise

Développer une bonne ambiance

La bonne ambiance au travail est un des points les plus importants pour les salariés. Ne pas s’entendre avec ses collègues ou la direction peut très vite devenir un vrai cauchemar. En organisant des événements d’entreprise, vous augmentez vos chances de voir une bonne ambiance s’installer dans votre structure. Exit la pression et les tensions dues aux missions, on met tout cela de côté pour passer un bon moment entre collègues. En général, passer quelques heures en dehors du travail avec vos collègues permettra d’ailleurs de faire retomber toute cette tension et de revenir l’esprit plus apaisé !

réusite entre collègues, bonne ambiance

Résultat pour les entreprises : augmentation de la productivité

En organisant des événements sportifs (Olympiade, Afterwork Football, après-midi Canoë, …), les salariés se connaissent mieux et peuvent se dépenser. Ils ont également une meilleure santé et sont donc moins absents. Selon l’étude menée par Goodwill Management, un salarié augmenterait sa productivité entre 5.7 et 8.6% en pratiquant une activité sportive, ce qui engendrerait une augmentation des résultats nets de l’entreprise (entre 1 et 14% selon les cas). 

En plus de ce gain de productivité, vous aurez tendance à augmenter l’engagement de vos collaborateurs auprès de votre entreprise, et ainsi à retenir les meilleurs salariés. Ils seront plus investis et plus motivés, vous avez tout à y gagner ! 

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