Vous vous demandez comment devenir indépendant sans perdre la sécurité d’un salarié ? Le portage salarial pourrait être la solution pour vous. Il combine les avantages du salariat et de l’entrepreneuriat. Voici comment se mettre en portage salarial, étape par étape.
Qu’est-ce que le portage salarial ?
Le portage salarial est une forme d’emploi atypique qui permet à un individu, appelé salarié porté, de proposer ses services à des clients tout en étant salarié d’une société de portage salarial. Cela signifie que vous pouvez travailler comme un client freelance mais bénéficier également des avantages du statut de salarié classique. Pour plus d’informations, décrouvez le guide du portage salarial.
Les avantages du portage salarial
Le portage salarial présente plusieurs avantages :
- Sécurité sociale : Bénéficiez de la sécurité sociale grâce au statut de salarié.
- Autonomie : Travailler avec une grande flexibilité tout en étant soutenu administrativement.
- Démarches simplifiées : La société de portage salarial s’occupe des formalités administratives.
- Sécurité financière : Un revenu minimum garanti grâce à la convention de portage salarial.
Premiers pas vers le portage salarial
Évaluer vos conditions d’autonomie
Avant d’envisager le portage salarial, il faut savoir si vous avez les conditions d’autonomie nécessaires. Par exemple, êtes-vous capable de gérer votre propre emploi du temps et de trouver vos propres clients ? Ces compétences seront essentielles pour réussir en portage salarial.
Choisir la bonne société de portage salarial
Il y a de nombreuses sociétés qui proposent des services de portage salarial. Pour choisir la bonne, prenez en compte les facteurs suivants :
- Les frais de gestion : Ce sont les coûts prélevés par la société sur votre chiffre d’affaires.
- La réputation et les avis : Recherchez des témoignages et avis sur différentes sociétés.
- Les services proposés : Certaines sociétés offrent des formations ou des outils de gestion.
Une fois que vous avez trouvé celle qui vous convient, vous serez prêt à signer un contrat de prestation.
Signer un contrat de prestation
Votre relation avec la société de portage salarial sera formalisée par un contrat de prestation. Ce document détaillera les termes de votre collaboration, y compris les obligations respectives de chaque partie. Prenez le temps de lire attentivement ce contrat avant de le signer.
Dérouler une mission en portage salarial
Trouver des missions
Maintenant que votre contrat est signé, vous devez trouver des missions. Vous aurez à démarcher des clients potentiels, présenter vos compétences et négocier vos tarifs. Une fois une mission trouvée, la société de portage salarial prendra le relais pour établir un contrat de prestation avec votre client.
Gérer votre chiffre d’affaires hors taxe
En tant que salarié porté, vous devrez facturer vos prestations aux clients. Le montant facturé constituera votre chiffre d’affaires hors taxe. La société de portage salarial se chargera de la comptabilité et des formalités fiscales associées.
Calcul du salaire
Le calcul du salaire en portage salarial n’est pas aussi direct qu’en tant que salarié traditionnel. Votre société de portage salarial prélèvera un pourcentage de frais de gestion sur votre chiffre d’affaires hors taxe. Le revenu net restant vous sera ensuite versé sous forme de salaire. Gardez toujours un œil sur ces frais pour optimiser votre rémunération.
Conseils pratiques pour réussir en portage salarial
Soignez votre réseau professionnel
Avoir un bon réseau peut faire la différence dans la recherche de missions. Participez à des événements professionnels, utilisez LinkedIn et inscrivez-vous à des associations de freelances. Plus votre réseau est solide, plus vous aurez de chances de décrocher des missions intéressantes.
Restez organisé et tenez un calendrier rigoureux
L’autonomie a son charme, mais elle exige une excellente organisation. Utilisez des outils de gestion de projet pour suivre vos tâches et respectez scrupuleusement votre calendrier pour éviter le stress des échéances manquées.
Intégrer le monde du portage salarial peut sembler intimidant au départ, mais avec une bonne préparation et une stratégie claire, il est possible de passer le cap sans difficulté.