Organiser son séminaire d’entreprise : l’incontournable checklist

Réunion, congrès, conférence, débat… Le séminaire d’entreprise peut prendre différentes formes et chacune aura des points plus ou moins complexes à mettre en place. L’objet de cet article n’est pas de rentrer dans les détails de chaque étape mais de vous guider à travers différents points clés pour une organisation optimale. En effet, toute la […]

Infographie : Pourquoi organiser des événements d’entreprise ?

Un nombre croissant d’entreprises organise des événements. Conférence, séminaire, team building, court-jour, soirée ou encore réunion, les entreprises ont compris l’importance d’organiser ce type d’événements qui se trouvent au coeur de leur stratégie de communication. A travers cette infographie, retrouvez les 6 avantages de l’organisation d’événements d’entreprise. Pour plus d’infos, n’hésitez pas à consulter l’article […]

Des idées d’activités pour votre prochaine fête de Noël

Noël en entreprise est un moment particulièrement attendu et apprécié par les salariés. C’est pourquoi les élus de comités d’entreprises perpétuent l’organisation de Noël chaque année. Ce geste fédérateur et positif de la part des élus de CE/CSE permet d’offrir un bon moment aux collaborateurs et à leurs familles lors de cette période de fête. […]

Les chèques vacances du CE/CSE, une fausse bonne idée ?

Elus ou salariés, tous apprécient les chèques vacances. Les raisons ? La facilité, le réconfort d’augmenter le pouvoir d’achat des salariés… Cependant, est-ce vraiment votre rôle d’augmenter le pouvoir d’achat ? Une habitude ancrée La distribution de chèques vacances se fait depuis de nombreuses années maintenant. Pour les salariés, recevoir des chèques ANCV constitue un droit voire […]

Repas d’entreprise : service assis ou debout ?

Dans la majorité des cas, votre événement d’entreprise comprend un repas. Vous vous posez certainement ces questions : pour quel type de repas opter ? Est-ce que je préfère que mes invités soient assis ou debout ?  Service à l’assiette ou self-service ? Répondre à ces questions est primordiale pour organiser une réception réussie car cela va définir le […]

Les bienfaits du sport en entreprise

Aujourd’hui, de plus en plus d’entreprises privilégient le bien-être de leurs collaborateurs. Aménagement des locaux pour un meilleur confort des salariés, organisation d’activités team building, embauche d’un chief happiness officer ou encore sport sur le lieu de travail sont autant d’actions qui aboutissent à une augmentation du bien-être général. En fait, le bien-être au travail […]

5 idées de sorties d’entreprise sur le thème du développement durable

Développement durable, écologie ou encore RSE (responsabilité sociétale des entreprises)… ces comportements responsables sont de plus en plus intégrés au sein de notre société. Il est donc tout à fait normal que de nombreuses entreprises adoptent ce phénomène qu’elles soient petites ou grandes. Qui plus est, c’est leur image de marque qui est valorisée ! […]

Sorties d’entreprise en Alsace : quelles sorties emblématiques organiser ?

Proposer des sorties d’entreprise à vos collaborateurs est idéal pour une meilleure ambiance au travail, renforcer les liens des salariés et créer une dynamique de groupe. Pour animer une demi-journée ou une journée complète pour votre sortie d’entreprise, nous vous avons sélectionné les meilleures sorties d’entreprise en Alsace, qu’elles soient culturelles ou sportives. Sorties sportives […]

Budget du CSE, qu’en est-il du budget des œuvres sociales et culturelles ?

Le rôle social et culturel du CSE est aussi important que le rôle économique car c’est celui que le salarié voit au quotidien. Dans ce domaine, les CSE ont le monopole de gestion. C’est-à-dire que c’est le CSE qui décide, modifie ou supprime l’activité qu’il veut. Pour mener à bien cette mission, les CSE des […]

Comment favoriser le bien-être de vos collaborateurs au travail ?

D’après une étude menée par le cabinet Mozart Consulting, les arrêts maladie ou le « mal-être au travail » coûtent 12.600 euros par salarié par an dans le secteur privé en France. Outre les répercussions concernant les coûts liés et le manque de productivité, gardons en tête que ceux qui en souffrent le plus sont […]